Desenvolvimento Geral

Objetivo

Oferecer ferramentas eficientes para que profissionais em diversas aprimorem suas habilidades de liderança, gerenciamento de equipes e processos obtendo maneiras para melhorar sua performance.

Público-alvo

Profissionais que ocupam ou pretendem ocupar cargos de supervisão, coordenação, gerência ou direção.

Metodologia

A abordagem a ser utilizada no treinamento proporcionará a utilização de dinâmicas vivenciais, exibição de vídeos e dramatizações que resgate os conceitos e a incorporação das atitudes desejáveis para um adequado posicionamento. O entendimento é o de que o aprendizado do adulto seja conseguido muito mais pela descoberta do que pela instrução.

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