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OBJETIVOS
Trazer aos participantes a importância da adoção de atitudes e suas formas utilizadas no relacionamento entre as pessoas na organização, em todos os níveis, como um fator diferenciador, facilitador e alavancador na busca e na obtenção dos resultados.
Capacitar os participantes, independente de cargo e nível hierárquico, para um desempenho eficaz em seu relacionamento interpessoal, entre colegas de trabalho e público externo, disponibilizando e facilitando a utilização de ferramentas comportamentais largamente utilizadas e aceitas na comunicação interpessoal.
Melhorar o ambiente de trabalho através do estímulo da integração e da colaboração da equipe.
Facilitar a percepção do colaborador para a importância do seu trabalho, contribuindo assim para o aumento da sua motivação.
Colaborar com os participantes para a elaboração de um Plano de Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
A QUEM SE DESTINA
A todas as pessoas da empresa, em todos os níveis hierárquicos e em qualquer cargo.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 16h
METODOLOGIA
A abordagem a ser utilizada no treinamento proporcionará a utilização de dinâmicas vivenciais, exibição de vídeos e dramatizações que resgate os conceitos e a incorporação das atitudes desejáveis para um adequado posicionamento nas relações interpessoais. O entendimento é o de que o aprendizado do adulto seja conseguido muito mais pela descoberta do que pela instrução.
OBSERVAÇÃO
Realizamos treinamentos in company ou abertos.
Trazer aos participantes a importância da adoção de atitudes e suas formas utilizadas no relacionamento entre as pessoas na organização, em todos os níveis, como um fator diferenciador, facilitador e alavancador na busca e na obtenção dos resultados.
Capacitar os participantes, independente de cargo e nível hierárquico, para um desempenho eficaz em seu relacionamento interpessoal, entre colegas de trabalho e público externo, disponibilizando e facilitando a utilização de ferramentas comportamentais largamente utilizadas e aceitas na comunicação interpessoal.
Melhorar o ambiente de trabalho através do estímulo da integração e da colaboração da equipe.
Facilitar a percepção do colaborador para a importância do seu trabalho, contribuindo assim para o aumento da sua motivação.
Colaborar com os participantes para a elaboração de um Plano de Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
A QUEM SE DESTINA
A todas as pessoas da empresa, em todos os níveis hierárquicos e em qualquer cargo.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Módulo I – Comunicação pessoal x profissional
- Módulo II – Percepção x condicionamento
- Módulo III – competição x cooperação
- Módulo IV – Trabalhando em equipe
CARGA HORÁRIA: 16h
METODOLOGIA
A abordagem a ser utilizada no treinamento proporcionará a utilização de dinâmicas vivenciais, exibição de vídeos e dramatizações que resgate os conceitos e a incorporação das atitudes desejáveis para um adequado posicionamento nas relações interpessoais. O entendimento é o de que o aprendizado do adulto seja conseguido muito mais pela descoberta do que pela instrução.
OBSERVAÇÃO
Realizamos treinamentos in company ou abertos.
